Das Rote Kreuz als Arbeitgeber

Der Kreisverband Groß-Gerau und seine Betriebe sind leistungsstark und regional geprägt. Sie geben daher ein hohes Maß an Sicherheit:

• Deutsches Rotes Team - werde ein Teil der größten Hilfsorganisation Deutschlands
• Faire Bezahlung - wir vergüten nach DRK-Tarifvertrag
• An der Spitze - wir sind Marktführer im Bereich Rettungsdienst

Die Förderung  und die lebenslange Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist uns ein zentrales Anliegen. Die Leistung jedes Einzelnen ist die Basis für unseren Erfolg. 

• Mehr lernen - Regelmäßigeinteressante interne und externe Weiterbildung
• Nie langweilig - Einsatz von modernen und vielfältigen Lernmethoden
• Karriereplanung - Zielgerichtete und aktive Förderung

Gute Leistung soll entsprechend vergütet werden. Der tarifliche Urlaubsanspruch und unsere verschiedenen Teilzeitmodelle sorgen dafür, dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.

• Faire Bezahlung - Eingruppierung gemäß Aufgaben und Anforderungen in den DRK-Tarifvertrag
• Mehr Freizeit - Urlaubsanspruch nach DRK-Tarifvertrag
• Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeitgestaltung

Das Rote Kreuz bietet seinen Beschäftigten viele weitere Vorteile:

• Klare Wege - Flache Hierachien und kleine Teams sorgen für eine gute Kommunikation
• Gutes Betriebsklima - Offener und ehrlicher Umgang fördert die vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Healthy Business - Das betriebliche Gesundheitsmanagement sorgt für Fitness
• Kontakte Knüpfen - Betriebsfeste und innerbetriebliche Veranstaltungen fördern den Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen
• Rundum sorglos - vergünstigte private Unfallversicherung exklusiv für DRK-Mitarbeiter
• Für danach - attraktive betriebliche Altersversorgung über unseren Kooperationspartner

Wir erwarten von unseren Beschäftigten Einsatzbereitschaft, ein professionelles und sicheres Auftreten sowie die Representation der Grundsätze des Roten Kreuzes. Im Gegenzug schaffen wir sichere und zuverlässige Arbeitsbedingungen.